O primeiro e o segundo sábados do mês de setembro foram feriados neste ano. O sábado é considerado o melhor dia da semana para o comércio, especialmente no início do mês, registrando o mais número de clientes consumidores.
Com dois feriados na sequência, parte do comércio de Sinop decidiu comemorar o aniversário de emancipação da cidade trabalhando. Amanhã, dia 14 de setembro, é feriado municipal em Sinop – aniversário de fundação e emancipação – e mesmo assim parte do comércio deve trabalhar normalmente.
A informação é da CDL (Câmara dos Dirigentes Lojistas) de Sinop. Além do feriado cair em um sábado, o pagamento do FGTS autorizado pelo governo federal para uma parcela significativa da população nesta sexta-feira (13), motivou os lojistas a manter o funcionamento.
De acordo com a CDL Sinop, mais de 80 empresas do setor varejista, na área central já confirmaram a abertura dos estabelecimentos. São lojas de confecções, calçados, móveis, eletrodomésticos, óculos, relógios, conveniências, farmácias, prestadores de serviços dentre outros. A tendência é que a maioria atenda até às 17h, horário em que deve iniciar o desfile da prefeitura.
A iniciativa ganhou força depois do feriado do dia 7 (sábado passado), quando dezenas de estabelecimentos comerciais também funcionaram na área central e em alguns bairros e tiveram bons resultados. “A economia tem demorado para reagir então toda oportunidade de recuperar perdas é bem vinda”, explica o presidente da CDL Marcos Antonio Alves.
A CDL está orientando os lojistas que querem abrir no feriado. Desde a publicação da Portaria 604/2019 do Governo Federal e da lei municipal 175/2019, o comércio está autorizado a abrir nos domingos e feriados sem precisar pagar alvará especial. As obrigações trabalhistas, no entanto, permanecem.
De acordo com a Convenção firmada entre Fecomércio e Sintracom, existem duas soluções para o empregado ser recompensado: remuneração do dia de feriado trabalhado, que será paga em dobro, incluídas as comissões de vendas; ou concessão de folga compensatória a ser concedida dentro do prazo de até 15 dias. “O ideal é que cada empresário verifique a convenção que rege seus colaboradores para não ter surpresas depois e na dúvida consultar contadores e advogados”, finalizou Marcos.
